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贵州bitfront 安防运营服务有限公司

诚   聘

(bitfront 安防·110联网报警监控服务中心)

    bitfront 公司成立于2003年,注册资金5010万元。贵州bitfront 安防系统运营服务有限公司系bitfront 集团旗下的一家专业从事安防的子公司,公司承揽技防工程设计、施工、维修及从事安防联网报警、监控系统运营服务;消防报警系统运营维护;防雷工程专业设计、施工;GPS卫星定位系统;计算机网络综合布线;电脑网络软件开发;系统集成;智能家居系统安装、代理及运营服务;安防产品代理销售;环保产品研发、销售;销售:软硬件产品,消防设备及产品,家用电器,电子产品,教学设备。

网站:http://kltbao.com

一、巡检队出警人员20人。

岗位要求:

1、18周岁以上45岁以下,初中以上学历,限男性。

2、身高1米68以上,五官端正,身体健康。

3、有较强的工作责任感、正义感,吃苦耐劳。

4、服从领导安排。

5、退伍军人、有驾照者优先考虑。

6、无不良嗜好,无违法犯罪记录。

7、工作时间:上一休二

待遇:试用期2300—2500元/月,转正后2600—2800元/月提成年终奖金。(具体按实际工作能力确定 )。


二、市场部经理1人

岗位要求:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;    

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;    

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;    

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;    

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年以上市场营销工作经验,具有安防报警、防盗监控等行业的从业经验,对该领域发展有深刻理解;

3、具备较强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

待遇:7000元/月以上。


三、市场业务员5人,负责产品的市场渠道开拓、调研、销售和客户开发工作。

岗位要求:

1、18周岁以上,有相关工作经验或实践经验者优先考虑。

2、具有一定的销售知识和技能。

3、具备良好的沟通能力,有耐心。

4、能充分收集一线营销信息和用户意见,对公司、售后服务、等提出参考意见。

5、有较强的工作责任感、团队合作精神,肯吃苦,能适应省内出差。

6、无不良嗜好,无违法犯罪记录。

待遇:试用期2500元,转正后底薪3500元/月提成五险年终奖金=8000元/月以上。


四、工程技术员5人,负责智能化系统集成项目设备和布线的安装、调试等工作。

岗位要求:

1、18周岁以上40岁以下,中专以上学历、工程类相关专业、电子专业,计算机专业。限男性。

2、了解基本的计算机硬件知识和应用软件知识。

3、具备动手能力及主动学习意识,有耐心,可塑性较强,服从领导及公司安排。

4、有较强的工作责任感、团队合作精神,肯吃苦,能适应省内出差。

5、无不良嗜好,无违法犯罪记录。

6、有CAD画图基础,持有驾驶证者优先考虑。

待遇:试用期3个月3000元,转正后3500元/月提成   (具体按实际工作能力确定 )


五、总经理助理

性别:男

学历:正规院校本科及以上

年龄:26岁以上

职位描述:

1、协助总经理开展及落实相关工作;

2、负责拟制总经理工作日程表;

3、负责总经理组织的各项会议安排,做好会议纪要,并对会议决议执行情况进行跟踪。

4、按照总经理的要求,起草综合性报告、工作计划总结等公函文件;

5、负责总经理常规性文件、备案存档文件的管理;

6、协助总经理进行客户(含国外客户)接待、商务洽谈工作;

7、完成总经理交办的其他事宜。

职位要求:

1、三年以上相关工作经验,熟悉行政、人力资源等相关工作的基本流程。

2、具有较强的文字编辑处理能力,能独立完成各类中文商务公文写作,有一定的英语交际能力。

3、熟练计算机操作及应用和办公自动化软件。

4、擅长人际交往,思维敏捷,吃苦耐劳,能适应不定期出差,为人诚实可信,工作细致认真、有条理性。

5、英语过六级者优先考虑。  

试用期工资:4000元,转正后4500元-5000元。

福利:年终奖励、每年工资定期调整等。


六、集团公司行政专员

性别:不限

学历:大专及以上

1、3年以上行政工作经验;

2、有较强的文字功底,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作,能独立起草各类公司红头文件、规章制度等,能熟练完成会议记录,并起草会议纪要。语言表达能力强,思维敏捷,洞察能力强,有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力

3、能熟练运用OFFICE等办公软件,精通电脑及各类办公设备的使用(复印机、打印机等),熟悉行政和人力资源相关工作

4、熟悉各类公司资质、证书的申办、年审、换发等工作流程

5、吃苦耐劳、工作认真仔细、积极主动,勤快、思维敏捷、执行力强、责任心强、为人正直、普通话流利;

6、有驾照者优先考虑

试用期工资:2500元,转正后2600元-3000元,双休。


七、营销总监

岗位职责:

1.负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施;

2.根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象。   

3.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划,组织进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告。

4.定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告。负责开拓销售,开发资源,引导和控制销售的方向和进度。 

5.建立、管理、培养营销队伍,制定营销人员年度培训计划并组织实施;建立、拓展、调整市场营销网络。

任职要求:

1.年龄30岁以上,学历不限。

2.有5年以上中高层营销管理工作经验和较好的业绩历史。

3.责任心强,有敏锐的意识,全局规划把控能力、分析解决问题能力、独立开拓市场能力强,能独立承担业绩。

待遇:年薪20-25万元(详细面谈)。


八、区域销售经理

位职责:

1.独立开发新市场,执行公司销售策略,负责所在区域的市场开拓销售;

2.分析竞争对手推广策略,展开调研并制定针对性的推广策略,及时把握客户需求;

3.代表本区域接受公司分配给该区域的销售任务,能够协调相关行业

任职要求:

1.年龄24岁以上,学历不限

2.3年以上区域经理工作经验。

待遇:3500-5000提成


联系电话:18111827313(樊女士)

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